Pembangunan Berkelanjutan<br/>

Strategi Pembangunan Berkelanjutan

Strategi Pembangunan Berkelanjutan eco+ dari Sailun Group membangun empat pilar strategis utama yaitu "Keunggulan Ekologis, Simbiosis Kemanusiaan, Didorong oleh Nilai, dan Tata Kelola Ramping",

berfokus pada delapan bidang aksi inti, menunjukkan misi ganda terhadap perlindungan Ekologi (Ecology) dan pengembangan Ekonomi (Economy), serta sikap dan tekad untuk memperluas ("+") konsep pembangunan berkelanjutan ke setiap bidang aksi dan operasional bisnis.

  • Keunggulan Ekologis

    Memperkokoh landasan perlindungan ekologis, menyempurnakan jalur sirkulasi sumber daya, menempa benteng ketahanan iklim, dan menciptakan model peradaban industri hijau

  • Simbiosis Kemanusiaan

    Membangun tempat kerja yang peduli dan inklusif, menjalankan tanggung jawab sosial yang hangat, menjaga jaringan kehidupan bumi, dan membangun komunitas tanggung jawab yang beragam dan sejahtera bersama

  • Didorong oleh Nilai

    Memimpin revolusi manufaktur cerdas hijau, menetapkan tolok ukur kinerja yang unggul, mendalami ekosistem rantai pasokan berkelanjutan, dan memberdayakan perjalanan manusia yang lebih baik

  • Tata Kelola Ramping

    Mematuhi asal-usul etika bisnis, menenun jaringan pengendalian risiko yang komprehensif, dan merancang babak baru tata kelola berkelanjutan

  • Perlindungan Lingkungan

    Kami secara aktif memenuhi tanggung jawab perlindungan lingkungan di industri manufaktur, secara sistematis memajukan pembangunan dan sertifikasi sistem manajemen lingkungan di pabrik-pabrik global, serta membina kesadaran perlindungan lingkungan di seluruh karyawan. Kami memantau secara ketat berbagai emisi dalam proses produksi, dengan kepatuhan sebagai garis dasar, berkomitmen untuk mengurangi beban ekologis. Kami mengutamakan penghematan sumber daya, menjunjung tinggi konsep sirkularitas, sembari terus meningkatkan efisiensi pemanfaatan sumber daya.

  • Ketahanan Iklim

    Kami secara proaktif menanggapi peluang dan tantangan perubahan iklim, serta memasukkan urusan iklim secara komprehensif ke dalam setiap tingkatan struktur tata kelola pembangunan berkelanjutan. Kami secara sistematis mengidentifikasi dan mengevaluasi risiko serta peluang perubahan iklim, menetapkan langkah-langkah respons yang tepat sasaran, serta meningkatkan ketahanan iklim perusahaan dan mendorong pencapaian target iklim melalui inisiatif seperti penyempurnaan sistem energi, transisi energi bersih, dan peningkatan efisiensi energi.

  • Kepedulian Karyawan

    Kami menjunjung tinggi nilai-nilai inti "Kepercayaan dan Penghormatan", menyediakan jalur pengembangan karier yang beragam dan jelas bagi karyawan, serta memberdayakan perkembangan dan pertumbuhan karyawan secara menyeluruh. Kami sepenuhnya menjamin hak dan kepentingan karyawan, melalui penyempurnaan sistem gaji dan tunjangan, menciptakan suasana tempat kerja yang beragam, inklusif, sehat, dan aman guna meningkatkan kebahagiaan serta rasa memiliki karyawan secara komprehensif.

  • Bakti Sosial

    Kami menjadikan pembangunan komunitas dengan masa depan bersama bagi umat manusia sebagai tanggung jawab kami, serta teguh dalam menjalankan tanggung jawab sosial perusahaan. Kami terus berkontribusi dalam kegiatan filantropi dan amal, memberikan timbal balik kepada masyarakat dengan tindakan nyata. Kami terus memperhatikan dan berpartisipasi dalam perlindungan keanekaragaman hayati, berkontribusi dalam menjaga keanekaragaman dan stabilitas ekosistem.

  • Kepemimpinan Inovasi

    Kami menjadikan inovasi teknologi sebagai mesin penggerak pengembangan, terus mengoptimalkan sistem Litbang, memperkuat platform Litbang, serta membina dan memotivasi talenta inovatif. Kami memanfaatkan gelombang zaman dengan memperkenalkan teknologi manufaktur digital cerdas, menggunakan teknologi canggih untuk membantu meningkatkan efisiensi dan kualitas produksi. Kami menangkap peluang teknologi bersih dan berkomitmen untuk menanamkan konsep perlindungan lingkungan hijau ke dalam seluruh siklus hidup produk, menjadikan setiap ban pengemban misi perjalanan hijau.

  • Komitmen Kualitas

    Kami selalu menjadikan kualitas sebagai fondasi perusahaan, di bawah panduan target kualitas, menyempurnakan sistem manajemen tata kelola kualitas, dan meningkatkan tingkat kualitas produk secara komprehensif. Dengan tuntutan diri yang lebih tinggi dari standar industri, kami menembus batas "Magic Triangle" ban, memberikan pengalaman perjalanan yang aman dan nyaman bagi pengguna. Kami menjunjung tinggi prinsip mengutamakan pelanggan, memenangkan kepuasan serta kepercayaan pelanggan dengan layanan yang efisien dan profesional.

  • Sinergi dan Kerja Sama

    Kami terus memperkuat sinergi dan kerja sama dengan mitra di bidang pengembangan inovatif, peningkatan kualitas, dan pembangunan berkelanjutan, serta terus memperdalam manajemen siklus penuh pemasok mulai dari "akses, evaluasi, hingga pemberdayaan" untuk menjamin operasional rantai pasokan yang tangguh. Kami berkomitmen untuk membangun rantai pasokan berkelanjutan, mendorong mitra untuk meningkatkan performa pembangunan berkelanjutan, dan melangkah bersama menuju masa depan yang berkelanjutan.

  • Integritas dan Kepatuhan

    Kami mematuhi etika bisnis, berpegang pada filosofi operasional yang jujur, bersih, patuh, dan lurus. Kami membangun struktur tata kelola etika bisnis dari atas ke bawah, dengan pengawasan rutin dan sosialisasi budaya untuk menciptakan lingkungan bisnis yang transparan. Kami berkomitmen untuk membangun sistem manajemen risiko yang sehat, melalui pengoperasian sinergis dari tiga lini pertahanan, memberikan jaminan yang kuat bagi pengembangan perusahaan.

Target Pembangunan Berkelanjutan

  • Sampai tahun 2030, konsumsi energi per unit produk ban berkurang 30% dibandingkan tahun 2022

  • Sampai tahun 2030, emisi karbon per unit produk ban berkurang 30% dibandingkan tahun 2022

  • Kandungan material berkelanjutan dalam produk ban ditingkatkan menjadi 40% pada tahun 2030, dan ditingkatkan menjadi 100% pada tahun 2050

Arsitektur Manajemen Pembangunan Berkelanjutan

Guna menerapkan konsep pembangunan berkelanjutan dan mengintegrasikannya ke dalam operasional harian perusahaan, Sailun Group telah membangun arsitektur manajemen pembangunan berkelanjutan untuk memastikan tanggung jawab yang jelas di setiap tingkatan dan memajukan manajemen ESG secara efisien. Dewan Direksi, sebagai lembaga penanggung jawab tertinggi, bertanggung jawab atas pengawasan dan pengambilan keputusan terkait pembangunan berkelanjutan, memastikan keselarasan antara strategi perusahaan dengan target pembangunan berkelanjutan. Dewan Direksi memberikan wewenang kepada Komite Strategi dan Pembangunan Berkelanjutan untuk bertanggung jawab langsung atas pengambilan keputusan dan koordinasi manajemen terkait pembangunan berkelanjutan.

Peringkat ESG

  • 2025: Peringkat A

  • 2024: Medali Perak

  • 2025: Perubahan Iklim Peringkat B, Keamanan Air Peringkat B

Penghargaan ESG

  • Terpilih dalam "Kumpulan Kasus Aksi Iklim Perusahaan (Kawasan Industri) 2025"

    Pusat Pendidikan dan Sosialisasi Lingkungan Hidup dari Kementerian Lingkungan Hidup dan Ekologi, C Team (Pusat Promosi Aksi Iklim Dadao)

  • Penghargaan Tahunan Terbaik Pembangunan Berkelanjutan EY 2025 - Penghargaan Perusahaan Terkemuka

    Ernst & Young (China) Advisory Limited

  • Kasus Praktik ESG Perusahaan 2025

    Kantor Berita Xinhua, Xinhuanet

  • Penghargaan Manajemen Rantai Pasokan Hijau Daftar Performa Karbon Netral Perusahaan Tiongkok Ke-3

    Yicai

  • Kasus Praktik Terbaik Dewan Direksi Perusahaan Terbuka Tahun 2024

    Asosiasi Perusahaan Terbuka Tiongkok

  • Peringkat Pengungkapan Informasi A

    Bursa Efek Shanghai

  • Penghargaan Pengungkapan ESG Terbaik "New Fortune" Ke-20

    "New Fortune"

  • Penghargaan "Pembangunan Berkelanjutan Global" dalam Pemilihan Perusahaan Terbuka Phoenix Star Tahun 2024

    Phoenix TV, ifeng.com

  • Perusahaan "Pionir" Puncak Karbon Industri Tiongkok Tahun 2023

    Federasi Ekonomi Industri Tiongkok

  • Penghargaan Navigasi Tahunan "Climate Lighthouse" 2024: Kasus "Transformasi Pabrik Hijau Rendah Karbon Berbasis Platform Internet Industri" dari Sailun Group

    Shanghai Climate Week

  • Perusahaan Manajemen Rantai Pasokan Hijau Tahun 2024: Pabrik Qingdao

    Kementerian Perindustrian dan Teknologi Informasi Republik Rakyat Tiongkok

  • Pabrik Hijau Tingkat Provinsi Tahun 2024: Pabrik Dongying

    Departemen Perindustrian dan Teknologi Informasi Provinsi Shandong

Pelajari lebih banyak kisah pembangunan berkelanjutan kami

kcxfzzlglbgs@sailuntire.com